sci发表对于求职者来说有一定的用处，但这用处大不大，与求职岗位要求有关。有的岗位明确规定发表sci论文是一个门槛要求，没有的话，严重的时候连应聘的资格都没有。还有的岗位完全不关心是否发表sci，而是求职者是否与招聘要求相符。总之，不管求职者具备什么样的条件，胜任工作岗位才是目的。

当你应聘的岗位，对科研能力要求比较高，那有sci发表经历，可以证明自己有一定的科研能力，更容易被用人单位看重。甚至还有一些工作岗位，明确要求发表sci。当你找这类工作岗位时，sci发表经历对找工作肯定有用，且用处非常大。

当你应聘的岗位，对科研能力没什么要求，那有无sci发表经历对找工作影响不大。但在同等条件下，有sci发表经历更容易被高看一眼，成功录用的几率高。若没有sci发表经历，却在其他方面能力更适合应聘岗位要求，照样被录用。当然有sci发表经历，却在其他方面不符合岗位要求，也不会被录用。